Depuis que nous utilisons Broadbean, nous avons pu économiser 100 heures de temps de travail par semaine. Les responsables de comptes et le support client sont rapides, conviviaux et efficaces.

GUY WALKER, DOVETAIL & SLATE

Trouvez les meilleurs candidats en effectuant une seule recherche dans toutes vos bases de données

Réduisez le temps que vous passez à chercher le candidat parfait dans votre base de données externe

Recherche

Recherchez simultanément dans les bases de données de CVs et sur les réseaux sociaux les meilleurs candidats actifs et passifs

Lancez une recherche unique multicritères sur plusieurs bases de CVs et recevez les résultats classés par pertinence au sein de notre application Search

Notre solution Search vous permet également d’effectuer des recherches sur l’ensemble des réseaux sociaux et le web

Créez votre propre réseau de candidats en combinant des bases de données de CVs externes avec Talent Search pour des résultats encore plus pertinents

Engagez la conversation

Soyez la première personne à prendre contact avec de nouveaux talents grâce aux recherches booléennes et alertes candidats

Notre solution vérifie en permanence les nouvelles entrées dans les bases de données. Vous pouvez programmer des notifications pour vous assurer de ne jamais louper un bon profil

Créez des shortlists de candidats pré-sélectionnés à partir de vos résultats de recherche afin de pouvoir les contacter plus rapidement et avancer plus vite dans vos recrutements

Organisez votre vivier de candidats prêts à être contactés à l’aide de notre fonction “Longlist”

Ciblage candidat

Iblez vos candidats facilement et efficacement

La mise en place de tags vous permet de rendre le processus de ciblage plus simple et plus efficace

Vous avez la possibilité de présélectionner les candidats afin de les retrouver plus facilement sur le poste pour lequel vous recrutez

Retrouvez facilement les candidats aux profils intéressants à l’aide de la recherche booléenne. Effectuez une recherche booléenne pour identifier des compétences particulières indispensables pour votre poste à pourvoir

RECHERCHE

ENGAGEZ LA CONVERSATION

CIBLAGE CANDIDAT