BLOG BROADBEAN

Voici où vous pouvez retrouver nos actualités, conseils et ressources sur le secteur du recrutement et de la technologie RH

Les offres d’emploi ont un secret : la transparence

Publié: 26 March 2024

En 2026, la France devra transposer une directive européenne de mai 2023 qui prévoit notamment que tout candidat à un emploi dispose d’un droit de recevoir des informations sur la rémunération du poste.  En clair, L’Europe demande…

Lire la suite

La liste complète des ATS pour les grandes entreprises

Publié: 27 February 2024

Outil incontournable du recrutement en 2024, l’ATS est souvent un outil mal compris. Bien plus qu’une simple base de données des candidats, l’ATS permet de mettre en place une véritable stratégie de recrutement au sein de son…

Lire la suite

Le portrait de Mickaël Rosenbaum Cegid Digitalrecruiters

Publié: 09 February 2024

Mickaël Rosenbaum est directeur des partenariats chez DigitalRecruiters. A 35 ans et père d’une petite fille, Mickaël a un rôle clé dans la structure: travailler avec l’écosystème recrutement et nouer des partenariats pour soutenir le développement de…

Lire la suite

Jean-Yves FALIERE – Crosstalent

Publié: 24 January 2024

Quand il prend la parole, l’expertise de Jean-Yves Falière s’entend d’emblée. Ce communicant dans l’âme travaille depuis 10 ans pour des éditeurs de logiciels. Ressources humaines, service, industrie ou même financement, il a exercé dans tous les…

Lire la suite

Stéphane Lhenry – Avature: le recrutement au coeur

Publié: 18 January 2024

Stéphane Lhenry est un homme fidèle à ses valeurs. Comme il le dit “ j’ai épousé une carrière commerciale et j’ai fait du commercial toute ma vie”. Les mots résonnent avec justesse, portés par une voix posée…

Lire la suite

Comment sourcer avec son ATS ?

Publié: 08 November 2023

Les professionnels du recrutement le savent, en matière d’embauche, impossible de se passer aujourd’hui d’un ATS (Applicant Tracking system) performant. La force de ce type de logiciel ? Gérer l’intégralité  du processus de recrutement, du sourcing au…

Lire la suite

Quels jobboards utiliser pour recruter dans l’IT ?

Publié: 12 October 2023

Est-il encore utile de publier une offre d’emploi sur un jobboard pour recruter un profil IT en 2023 ? Cette question, volontairement provocatrice, a le mérite de poser le cadre et surtout de rappeler que le marché…

Lire la suite

COMMENT RÉDIGER UNE OFFRE D’EMPLOI IT PERFORMANTE EN 2023

Publié: 10 October 2023

Le Baromètre APEC 2023 ne peut que confirmer votre conviction de recruteur ou recruteuse. Le marché de l’informatique continue d’être en plein essor et donc fortement concurrentiel.  Vous avez donc besoin des meilleurs outils pour dénicher le…

Lire la suite

Veritone finalise l’acquisition de Broadbean

Publié: 14 June 2023

Accélère la progression de l’intelligence artificielle dans l’acquisition de talents et le recrutement au niveau mondial Les solutions RH de Veritone offrent une gamme puissante de solutions de recrutement basées sur l’intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité opérationnelle,…

Lire la suite
LE TALENT NURTURING, COMMENT ÇA MARCHE ?

LE TALENT NURTURING, COMMENT ÇA MARCHE ?

Publié: 16 May 2023

Il y a déjà quelques années que les ressources humaines ont reconnu l’efficacité des techniques de marketing appliquées au recrutement. Parmi celles-ci, le talent nurturing tâtonne encore un peu, alors voici quelques pistes pour mieux le comprendre…

Lire la suite
ANALYSEZ LE COMPORTEMENT DES CANDIDATS SUR VOTRE SITE CARRIÈRE

ANALYSEZ LE COMPORTEMENT DES CANDIDATS SUR VOTRE SITE CARRIÈRE

Publié: 16 May 2023

Saviez-vous que 40 % des internautes abandonnent un site s’il met plus de 3 secondes à charger et que près des deux tiers veulent trouver des informations de contact sur la page d’accueil ? Connaître le comportement des…

Lire la suite
shutterstock_310072547

AMÉLIOREZ VOS PRATIQUES RECRUTEMENT EN POSANT LES BONNES QUESTIONS

Publié: 16 May 2023

Le Big Data. On vous en a rebattu les oreilles jusqu’à l’overdose. Entre les professionnels qui se préoccupent des interactions humaines en matière de pratiques recrutement et ceux qui croient vraiment au fort impact que le Big…

Lire la suite