Le premier critère qu’un candidat prend en considération lors du choix de son employeur est le salaire et les avantages attractifs (Groupe Randstad, 2024). Or, il ne suffit plus de mentionner la mutuelle ou les frais de…

Dans une annonce immobilière, n’importe qui serait frustré de ne pas retrouver le prix de vente du bien. Eh bien, plus de la moitié des offres d’emploi, encore aujourd’hui, n’indiquent pas le salaire proposé par l’entreprise au…

Les offres d’emploi ont toujours existé mais l’arrivée d’internet a tout bouleversé dans les années 90.  Désormais tout le monde peut accéder à toutes les offres, en un clic. Au début des années 2000, les multidiffuseurs et…

En 2024, LinkedIn compte plus de 29 millions de membres en France. Ce réseau social professionnel est de plus en plus utilisé par les recruteurs. Que ce soit pour être visible, publier une offre d’emploi ou rechercher…

La diffusion d’offres d’emploi sur des jobboards constitue le premier canal de recrutement. 91 % des entreprises de plus de 250 collaborateurs l’utilisent pour recruter des cadres (APEC, 2023). Toutefois, comment savoir quel jobboard choisir parmi tous…

Introduction Indeed est aujourd’hui un des principaux sites de recrutement en France.  C’est même le 2e site de recrutement après France Travail sur les tout derniers chiffres. Ce positionnement fait d’Indeed un acteur incontournable pour une entreprise…

La multidiffusion d’offres d’emploi révolutionne le quotidien du recruteur. Le recruteur crée ses offres d’emploi sur son outil de multidiffusion, qui les publie automatiquement sur un ensemble de plateformes (jobboards, réseaux sociaux, sites d’écoles, site carrières, etc.)….

Jean-Christophe Cicile est un véritable amoureux du SIRH depuis des années. Il a commencé dans la formation avec Training Orchestra, une solution qui digitalise la formation.  En quasiment 10 ans, il est passé de commercial à directeur…

En 2026, la France devra transposer une directive européenne de mai 2023 qui prévoit notamment que tout candidat à un emploi dispose d’un droit de recevoir des informations sur la rémunération du poste.  En clair, L’Europe demande…

Outil incontournable du recrutement en 2024, l’ATS est souvent un outil mal compris. Bien plus qu’une simple base de données des candidats, l’ATS permet de mettre en place une véritable stratégie de recrutement au sein de son…

Mickaël Rosenbaum est directeur des partenariats chez DigitalRecruiters. A 35 ans et père d’une petite fille, Mickaël a un rôle clé dans la structure: travailler avec l’écosystème recrutement et nouer des partenariats pour soutenir le développement de…

Quand il prend la parole, l’expertise de Jean-Yves Falière s’entend d’emblée. Ce communicant dans l’âme travaille depuis 10 ans pour des éditeurs de logiciels. Ressources humaines, service, industrie ou même financement, il a exercé dans tous les…