Publier une offre d’emploi sur plusieurs jobboards afin de toucher un maximum de candidats potentiels est un calcul judicieux, mais s’en occuper manuellement peut être fastidieux et chronophage. C’est l’un des avantages d’un logiciel de multidiffusion : il peut le faire pour vous. Quels sont les autres ?

 

Une meilleure visibilité

Les candidats ne se gênent pas pour poster leur CV sur plusieurs jobboards en espérant que cela multipliera leurs chances d’être repérés par des recruteurs. A votre tour d’adopter cette stratégie : certains profils sont présents sur quelques sites mais pas sur les autres, et en multipliant le nombre de plateformes sur lesquelles se trouve votre offre, vous avez d’autant plus de chances qu’elle soit vue au moins une fois par la bonne personne… Ou que la bonne personne, à force de tomber dessus, décide d’y répondre.

 

A chaque support ses spécificités

Il existe des jobboards généralistes, d’autres spécialisés en fonction du métier ou du secteur, d’autres encore réservés aux juniors ou au contraire aux expérimentés… En bref, il y en a pour tous les goûts. Inutile de poster une offre d’emploi d’ingénieur IT sur un site qui ne s’adresse qu’au personnel de la santé par exemple. Mais bien souvent, une seule annonce peut correspondre à plusieurs sites. Reprenons l’exemple de l’ingénieur IT : vous pouvez tenter de le dénicher sur un site emploi généraliste, sur un autre dédié aux métiers de l’informatique, ou encore sur un support pour étudiants si vous êtes ouvert aux jeunes diplômés. Votre logiciel de multidiffusion vous aidera à cibler.

 

Un gain de temps

Rédiger une annonce et remplir le formulaire correspondant sont des tâches chronophages, imaginez d’avoir à les accomplir 10 ou 20 fois, sur chaque jobboard où vous souhaitez la publier ! Surtout sachant que toutes les plateformes ont leurs spécificités techniques auxquelles vous devrez vous adapter : chercher à comprendre comment cela fonctionne, où sont les différentes rubriques… La multidiffusion vous évite cette perte de temps en adaptant automatiquement l’offre au support.

 

Découvrir de nouvelles plateformes

Même pour un recruteur chevronné, le paysage du recrutement sur Internet bouge très vite, et entre les sites qui apparaissent et disparaissent, ceux qui évoluent, et les habitudes des internautes qui changent, il est difficile de tout connaître à l’instant T. Un logiciel de multidiffusion à jour peut vous proposer des sites dont vous n’avez jamais entendu parler qui correspondent parfaitement au type de profil que vous recherchez.

 

Un suivi et des analyses

Un bon logiciel de multidiffusion ne se contentera pas de diffuser vos offres sur plusieurs supports : il vous apportera aussi des résultats chiffrés pour chaque annonce postée et pour chaque site où elle aura été publiée. Cela vous permettra d’analyser les performances de votre annonce en fonction du nombre de clics, de CV reçus, de candidatures de qualité, d’entretiens organisés… De cette façon, avec chaque poste à pourvoir, vous accumulez un peu plus de données grâce auxquelles vous pourrez gagner en efficacité pour vos futures offres.

 

Séverine Dégallaix